在IT业的年龄歧视：现实背后的传闻

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CWmike写入“高科技真正强硬年纪较大的工人，或者他们根本不拉一个，从来没有停止创新的时代偏见的行业中他们的体重？一些考虑它的肮脏的小秘密，或者甚至大开放的秘密老年工人有。被击中更难了经济衰退。“[年龄偏见]的东西，没有[雇主]谈判有关。但它的现实在科技，如果你是45岁和仍然写彗星代码或COBOL代码和$ 150,000一年，可能是，你会不会雇很长，“Vivek瓦德瓦说，目前拥有几所大学的学术职位，其中包括加州大学伯克利分校，杜克大学和哈佛大学。瓦德瓦的观察表明，年龄的偏见是一个复杂的设置简单的标签影响因素，为高级技术员工的就业前景。“

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